Підхід волонтера: є проблема – є швидке рішення

06 декабря 2014 10:59 | Горское, Луганская область

В українських волонтерів надто багато проблем, щоб думати про майбутні волонтерські структури, відповідне законодавство та розвиток волонтерського руху. На порядку денному – налагодити співпрацю з державою і перекласти на неї ту відповідальність, для якої в неї ресурси, компетентність та повноваження. Як говорить волонтер організації «Крила фенікса», а нині також і співробітник Міністерства оборони у складі групи громадського контролю Неллі Стельмах, головне завдання зараз – вижити і перемогти спільними зусиллями. Із колишнім проектним менеджером, яка тепер складає плани не будівництва заводів, а створення баз реабілітації для ветеранів війни за незалежність, ми почали розмову з запитання про те, як державі і волонтерам стати партнерами.

– При Міністерстві оборони України створена Рада волонтерських організацій, яка має допомагати Міноборони виконувати його завдання і одночасно контролювати діяльність міністерства, що стосується постачання й інших речей, і що волонтери до сьогоднішнього часу робили. Один шлях – взяти на роботу волонтерів, які зарекомендували себе з доброго боку, а другий – це Рада волонтерів як громадська організація при Міністерстві оборони. Треба її спробувати робити. Можливо, існують й інші шляхи. Я вважаю, що з часом ми побачимо, що буде ефективніше.

– У сусідній Польщі є законодавство, яке буквально змушує державні органи співпрацювати з волонтерами і розмежовує їхню діяльність. Чи потрібно подібне законодавство ухвалювати в Україні, і де мало би проходити це розмежування?

– Це дуже цікавий досвід. Розмежування повинно бути, тому що волонтери зараз вирішують нагальні питання, які не можуть дуже швидко вирішити в Міністерстві оборони.

У Міноборони існує процедура закупівлі, і міністерство не може сьогодні вирішити, що ми сьогодні це купуємо і на другий день вже знайти постачальників та вирішити, що у цього чи іншого постачальника ми це купуємо. Це закупівля за державні кошти – мусить пройти повна процедура. Мінімальний строк десь 18 днів.

А волонтери за громадські кошти знають потребу, пошукали і знайшли, домовилися, заплатили або не заплатили ці кошти, домовилися безкоштовно або за часткову оплату, отримали товар і вже на третій день можемо постачати. Ми не повинні замінювати Міноборони, але допомога є.

Державний апарат, зі свого боку, має ресурси, має персонал. Волонтери ресурси шукають. Міноборони має ресурси – грошові, ресурси людські, а у волонтерів є набагато менше. Держава щось виділяє, Міністерство оборони на це виділило кошти – купується озброєння, що волонтери лише почали робити, купується їжа, купується одяг. Але Міноборони має план і це сильна сторона і слабка.

– Волонтери приходять з різним бекграундом до міністерства і до цієї роботи, яку вони роблять. Чи на Вашу думку потрібно чогось довчитися волонтерам?

– Із патріота фахівця ми можемо зробити, а ось навпаки – не можемо. В міністерстві працюють чиновники, які не хочуть часом працювати.

Я працювала у великій компанії, яка будує заводи, електричні станції, атомні станції – я сертифікований проектний менеджер. Зараз із головним хірургом головного військового шпиталю ми розмовляли про потребу реабілітації наших бійців після закінчення АТО, і після отримання поранень, а сьогодні вже на базі Ірпінського шпиталю є рішення Міноборони, що буде базовий центр реабілітації, а ще два центри будуть в інших містах країни.

І я для цього зробила дуже багато: написала програму. В міністерстві вирішили як вирішили, але ми для цього робили також багато, і це – спільна думка держави і волонтерського руху.

– Звертаючись до досвіду сусідньої Польщі, там близько 100 тисяч волонтерських громадських організацій, які займаються різними сферами діяльності, і ці центри займаються також тим, що вони залучають волонтерів і їх переспрямовують в різні сфери діяльності. Я думаю, що це мав би бути якийсь наступний етап вашої діяльності. Як Ви його бачите?

– Якщо ви хочете допомагати – ви допомагаєте, а якщо не хочете, то говорять, що я хочу допомогти, а до мене ніхто не звертається. Оце моя особиста думка.

– Як Ви у майбутньому уявляєте собі цих людей, які в той момент, коли державі було найскладніше – підставили плече і, можливо, відкрили в собі якісь нові якості, яких вони досі не знали? Наприклад волонтерство – це є надзвичайно корисний досвід, який навіть в західних країнах працедавці просять вказувати тим людям, які намагаються знайти роботу, тому що він показує людину зовсім з іншої сторони. Наскільки цей досвід буде корисний після війни?

– Я вважаю, що це дуже важливо, якщо людина має волонтерський досвід. Це показує, що людина є ініціативна, небайдужа.

Автор: UkrWebMaster@rferl.org (Марія Щур)
06.12.2014 10:59
Последние новости «Общество» ближайших населенных пунктов
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